| Benja in the Media |
 SHALL WOMEN SAVE THE WORLD'S ECONOMYBy Benja Stig Fagerland, co-founder of House of Womenomics.
THE DANISH BROADCASTING CORPORATION The optimization of women's talents will boost business performance!
Taking action to achieve this will require sustained courage and commitment from today's corporate leaders. This is an opportunity not to be missed, said Benja Stig-Fagerland and int. womenomics expert an Economic guru.
listen to the broadcast (in danish). BØRSEN
Kvinder er fremtidens økonomiske vækstmotor!
Sådan lyder baggrunden for opstarten af det første internationale videnshus i Skandinavien med hovedfokus netop på ”womenomics” – sammenhængen mellem kvinder, marked og økonomisk vækst. Read more... IDAG.DK
ØKONOMI: Det første internationale videnshus i Skandinavien med hovedfokus på sammenhængen mellem kvinder, marked og økonomisk vækst har slået dørene op til fremtiden...
THE NEW YORK TIMES Benja Stig-Fagerland is a Danish economist and feminist who was recruited by Norway's leading business lobby to help identify and train female leaders. Norway's mandate was considered successful enough for other European nations to pass similar laws. THE SUNDAY TIMES MAGAZINE Quotas for women on the board: do they work? ...or talent” debate has already been consigned to history. Women just picked up the baton and ran with it. Benja Stig Fagerland is a figure straight out of Norse mythology. Over 6ft tall, she is a beautiful blonde who projects strength... DER SPIEGEL Im Frauenwunderland In der Politik sind Norwegerinnen schon lange ein Machtfaktor, nun soll die Wirtschaft folgen. Das Gesetz befiehlt jetzt: Schickt Frauen in die Aufsichtsräte – sonst wird die Firma aufgelöst. Ein feministisches Schelmenstück? Ein Vorbild für die globalisierte Welt? THE GUARDIAN The NHO, the Norwegian equivalent of the Confederation of British Industry, decided to step up the pace of voluntary change. It headhunted 32- year-old Benja Stig Fagerland and gave her a two-year deadline to achieve a minor miracle. But if it was Gabrielsen who set the terms of the debate in a way that made it less threatening to men, it was a woman who worked out how to make the quota achievable. In 2003, the NHO, the Norwegian equivalent of the Confederation of British Industry, decided to step up the pace of voluntary change. It headhunted 32-year-old Benja Stig Fagerland and gave her a two-year deadline to achieve a minor miracle. INTERNATIONAL HERALD TRIBUNE “Power is not something that is given, it is something that you have to take,” said Benja Stig-Fagerland, a Danish economist who in 2003 helped lead an effort by the Confederation of Norwegian Enterprise, the country’s main business lobby, to find female leaders. POLITYKA: The biggest selling intellectual newsmagazine in Poland. ...To wlasnie NHO zainicjowala program Female Future i postawila na jego czele Fagerland, która wyszkolila kilkaset kobiet, a sama zdobyla slawe w miedzynarodow ych kregach gospodarczych. Benja Fagerland mówi, ze wlasciwie moglaby nie pracowac, DR P1: Pippi rødstrømpe! Økonomen Benja Stig Fagerland revolutionerede nærmest det norske erhvervsliv, da hun i løbet af 3 år fik andelen af kvinder i bestyrelserne til at gå fra godt 6 til 20 procent. Det skete med projektet "Female Future", som hun lavede for NHO, der er den norske pendant til Dansk Industri. ALT FOR DAMERNE: Læg fødderne på hovedpuden, piger! Læg mærke til denne kvinde! BERLINGSKE NYHEDSMAGASIN: Pippi for fanden! Det var titlen på den kronik, der bragte danske Benja Stig Fagerland i spil som ny ligestillingsansvarlig i NHO, hvor hun stod bag projektet Female Future, der handlede om mobiliseringen af talent (2002-2005), og som blev en bragende succes. I DANISH TELEVISION: DR2: Løft hesten! DANISH TELEVISION: Kvinder på toppen ...hvad der skal til for at ændre på den skæve magtfordeling. Deltagerne i debatten er Benja Stig Fagerland fra den norske arbejdsgiverforening NHO, Mia Søiberg, direktør for et toårigt forskningsprojekt om køn og ledelse, og koncerndirektør Peter Engberg, Nykredit. BERLINGSKE NYHEDSMAGASIN: Norge bruger ligestilling som forretningsudvikling Presset af regeringens trussel om tvungen kønskvotering i ledelser og bestyrelser har Dansk Industris pendant i Norge, NHO fået medlemsvirksomhederne i gang med at finde kvinder med talent for ledelse. Nu står norske virksomheder i kø for at være med. I Danmark sker der ingenting, selvom fremtidsscenarier indikerer, at danske virksomheder kunne få 20 mia. kr. mere ind på bundlinjen, hvis der sad flere kvinder i ledelsen. DET KONGELIGE BIBILIOTEK Benja togehter with some of the world’s leading women’s thinkers, artists and politicians in Copenhagen. INTERNATIONAL LABOUR ORGANIZATION: Female Future FRA PAPIRAVISEN: – Tusenvis av velutdannede, ambisiøse kvinner bukker hvert år under for «flinkesyken». «Flinkeskolen» har begravet flere kvinnelige karrièrer enn noen annen skole, hevder en av Nordens fremste eksperter på kvinner og ledelse.
"Futuro Femenino": las organizaciones de empleadores abordan la ... Los prejuicios constituyen un lujo que no podemos darnos", nos dice Benja Stig Fagerland, Directora para la Igualdad de Género en la NHO
KVINNA: Les um luttakararnar á ráðstevnuni her Jú, man spyr, hvussu Benja Stig Fagerland gjørdi á privata norska ... Á ráðstevnuni fer Benja Stig Fagerland at greiða frá Female Future
Fólkaflokskvinnur kring landið luttóku á altjóðakvinnudegnum 8 Benja Stig Fagerland var onnur danska kvinnan, ið helt fyrilestur um hennara arbeiði við “Female Future”.
Viðsjón & miðsjón - samvit.fo Benja Stig Fagerland. Bakgrund. SamVit hevur – sambært Vinnupolitikkinum og sambært uppritinum, sum varð gjørt í sambandi við samanleggingina av...
HK: Kvinder kan redde os ud af krisen Kvinder har en meget central betydning for, hvordan vi kommer ud af den finanskrise, hele verden befinder sig i lige nu. Det fastslog Benja Stig Fagerland i dag på den konference, HK holder for at finde frem til løsninger på, hvordan Danmark kan komme styrket ud af krisen. Hun er forfatter, foredragsholder og ekspert i sammenhængen mellem kvinder og økonomi - også kaldet Womenomics.
Passion for business, Sverige Benja Stig Fagerland om den ekonomiska revolutionen: Kvinnorna ska rädda världsekonomin När Norge lagstiftade för att få in kvinnor i bolagsledningarna, hittade man de kompetenta kvinnorna genom det s k Female Future-projektet. Bakom denna matchmaking mellan kvinnorna och kapitalet står ekonomen Benja Stig Fagerland, som nu talar sig varm för nästa ekonomiska revolution: womenomics. Read more on issuu.com
”Womenomics”-experten Benja Stig Fagerland: KVINNORNA SKA RÄDDA VÄRLDSEKONOMIN Ökningen med nästan fyra så många kvinnor på bara tre år var ett fantastiskt resultat, och bakom detta stod ekonomigurun med världsrykte, Benja Stig Fagerland
LEDERNE: Fra køn til kompetence Her er ikke længere plads til pæne, passive piger, konstaterede Benja Stig Fagerland. - Sød betyder i virkeligheden dum, sagde hun videre og henviste til ordets oprindelige betydning. Kvinder må kaste omsorgsgenet fra sig, rette ryggen og være stolte. Lyt mere til din indre bitch, opfordrede hun.
VG Benja Stig Fagerland (35) sa nei til toppjobb hos Kofi Annan i FN. I stedet vil hun lære norske kvinner å gå til topps på jobb - uten å havne midt i tidsklemma
Dagbladet -Den nye generasjonen kvinner som fra nå av gjør seg gjeldende kalles langstrømpene. De kommer til å knuse «glasstakene». Det spår i alle fall Benja Stig Fagerland
Dagbladet Sprengte rom for kvinner
Folketinget (Danish Parliament) Du er også en del af løsningen. Benja Stig Fagerland. Forfatter, skribent og foredragsholder samt international ekspert i Womenomics. Read more on issuu.com
DAGBLADET: "Nå kommer langstrøpene!" De er modige og handlekraftige og har Pippi Langstrømpe som forbilde. De nye langstrømpene lar seg ikke stoppe av menn med makt.
DAGBLADET: Det vake kjønn Likestillingsansvarlig Benja Stig Fagerland i NHO håper vi i framtida kan slippe å diskutere kjønn. At vi kan få et samfunn der mennesker har muligheter og kan bli vinnere uavhengig av kjønn. For næringslivet er det vesentlig at alle medarbeidere får mobilisert mest mulig av sitt talent og sine ressurser, uavhengig av kjønn, sier Fagerland. Hun påpeker at det likevel er viktig å fremme kvinner til ledelse og styrer der de er underrepresentert. Da får vi en større balanse i innflytelsesrike posisjoner, noe som er i samsvar med de erfaringer og den kompetanse både dagens og morgendagens kvinner og menn besitter.
Nytt perspektiv på kompetanse Read more on issuu.com Well done norway! The words of Benja Stig Fagerland, who ran the Female Future project , put a little spring in my step this morning put a little spring in my step this morning. Fagerland says she plays a game with her daughters based on the Swedish fictional character Pippi Longstocking, a girl who believes in herself and is utterly unconventional. “We break all the rules. Everything is turned upside down. We wear pyjamas in the garden and eat sweets before dinner. They love it. “I want them to constantly question why things should be as they are. In business, you can always find ways of playing the game differently and better. But first, you have to know your own level of competency and your price – and never sell yourself cheap. For your own sake, and for the sake of all those women who come after.” Brilliant advice. Takk.
It headhunted 32-year-old Benja Stig Fagerland and gave her a two-year deadline to achieve a minor miracle.
AFTENPOSTEN: Norsk kvinnejakt vekker global oppsikt Vi ser det som vår hovedoppgave å sikre nødvendig tilrettelegging slik at våre bedrifter skal kunne gå fra mål til resultater, sier Benja Stig Fagerland.
BUDSTIKKA: Fra ord til handling Selskapene må gå fra ord til handling - og fra mål til resultater, sier Benja Stig Fagerland.
BERLINGSKE NYHEDSMAGASIN: Kvinder vil have kvoter ”Uanset om man er for eller imod kønskvotering, genererer det handling og debat.”
Angriper snille, flinke piker - Si farvel til å være flink pike og velkommen til nye karrière-muligheter, sier forfatteren av en ny bok basert på NHOs suksessprosjekt "Female Future".
MAGASINET LEDERNE, RUNDT OM LØGNEN Hvad mener erhvervslederen, biskoppen og filosoffen om løgn? Magasinet har spurgt en palet af fagfolk, chefer og tænkere: Er løgn nødvendig i ledelse – hvorfor/hvorfor ikke? Her er deres svar. -Al løgn er dybest set en nødløgn. Men graden af nød varierer. En ledelse, som mener, at en hvid løgn er ok, bliver hurtigt farveblind. Ledelsen i en virksomhed må derfor opmuntre næste generation til at gå uden om løgnen – og samtidig huske på, at den største løgn af alle fortsat er sandheden, som bliver fortiet.”,
BERLINGSKE NYHEDSMAGASIN Ledelsesekspert: oppslå alle bestyrelsesposter offentligt
BENJA PÅ DR2; MIG OG MIT NETVÆRK - PIPPI VISER VEJ 29/10/2007 16.16.25 En temaaften om kvinder, ledelse og netværk. Danske kvinder netværker som aldrig før. De gør som mændene altid har gjort, men de gør det på deres egen måde. Et af forbillederne er Pippi Langstrømpe. Danske kvinder netværker som aldrig før. De hjælper hinanden frem, som mændene altid har gjort det. Men de gør det på deres egen måde.
PIPPI FOR FANDEN! Det var titlen på den kronik, der bragte danske Benja Stig Fagerland i spil som ny ligestillingsansvarlig i NHO, hvor hun stod bag prosjektet Female Future, der handlede om mobilisering af talent, og som blev en bragende succes. I dag er hun markedsdirektør i Kunnskapsforlaget og en efterspurgt foredragsholder og snart mor til tre. hun taler om moderne, engageret ledelse, innovation med benhårdt bundlinjefokus. Og så elsker hun Pippi Langstrømpe for hendes evne til at bryde grænser og stille spøgsmål ved normer og regler, av Anna Pia Homgaard,
NETVÆRKSKARMA! FEMINA, DK Benja siger: Ved du, at enhver handling føder en ny- og det hele i virkeligheden er omvendt? Hvis du gerne vil gøre indre karriere, er det en god ide at styrke dit netværk, og det gør du ikke kun ved at tænke på, hvad du kan få af andre, men ved at tænke, hvad du kan give til andre. Det er det, der er det omvendte. Jeg tror på karmaloven om årsag og virkning om, at når du gør noget, har det en virkning. Og den virkning kommer tilbage til dig selv, måske. Dalai Lama siger, at samtlige vore handlinger har en universel dimension. Hvis du gør noget godt, vil du selv blive ramt af noget tilsvarende. Ordet karma betyder, at gerning føder. Enhver handling føderen ny og handlinger sætter spor. Dvs det, du giver til dit netværk, og til verden, er det, der vender tilbage til dig. Det, du sender ud, er det, der kommer til at vise sig i dit liv. Det har jeg set ske så mange gange i mit eget liv - og i andres.
Læg mærke til denne kvinde! Hun hedder Benja Stig Fagerland og er 35 år. Hun har ledet NHOs Female Future - et norsk ligestillingsprojekt, hvis mål var at få flere kvinder til at tage magten i det norske erhvervsliv, og det lykkedes så godt, at de nu har hørt om det nede i Bruxelles! Kofi Anan, der er generalsekretær i FN, har via sine rådgivere kontaktet Benja Stig Fagerland oppe i Oslo. For hvis hun kunne få flere hundrede norske kvinder til at indtage tunge poster i erhvervslivet, så kunne hun måske også ændre på fordelingen mellem mænd og kvinder i FN, så den blev mere lige?
Benja nomineret til Årets kvindepris 2006 i Danmark!
Jeg er en Pippi! Hun lærer sin døtre at spise med fødderne oppe på bordet ligesom Pippi Langstrømpe. Og med den stærke, rødhårede pige som forbillede arbejder dansk-norske Benja Stig Fagerland for, at flere kvinder kan kravle mod toppen i erhvervslivet
Fra køn til kompetence - Skal fremtiden omfavnes af fremtrædende kvinder på betydningsfulde poster i erhvervslivet, må Flinkeskolen brændes ned og tingene vendes på hovedet.
Ta med barna på jobben, VG Benja Stig Fagerland (35) sa nei til toppjobb hos Kofi Annan i FN. I stedet vil hun lære norske kvinner å gå til topps
Pippi for fanden! Benja som nå bor på Nesøya sammen med sin norske mann og tre barn, og som er mest kjent for å være strategen bak den prisbelønte NHO satsingen Female Future, leker Pippi-leken hjemme sammen med sine tre piker. Den går ut på å gjøre ting man egentlig ikke bør eller burde. Spise dessert før hovedrett, sitte med føttene på bordet, rope høyt inne og hviske ute. - Barna synes det er sinnsykt morsomt, sier Benja til magasinet Alt for Damene, - og jeg lærer dem å sette spørsmålstegn ved etablerte rammer for hvordan piker skal oppføre seg. Så de selv setter rammene for sine liv. Min største angst er at de kommer og sier; Mor, det kan man ikke. For man kan absolutt alt.
Tidligere leder av NHOs kvinneprosjekt: Benja Stig Fagerland, mener at debatten om kvinner i styreverv sporer helt av.
Vellykket kvindeseminar: Danske Benja Stig Fagerland var blant foredragsholderne. Hun engasjerte forsamlingen med fokus på ”flinke jenter-syndromet”, og ønsket Farvel til flinkeskolen.
Jeg er en pippi Hun lærer sin døtre at spise med fødderne oppe på bordet ligesom Pippi Langstrømpe. Og med den stærke, rødhårede pige som forbillede arbejder dansk-norske Benja Stig Fagerland for, at flere kvinder kan kravle mod toppen i erhvervslivet. Read moreRead more...Løft hesten, Pippi?Pippi Langstrømpe er forbillede for erhvervskvinden Benja Stig Fagerland. Hendes projekt "Female Future", som hun initierte for NHO, har givet genlyd verden rundt, fordi hun har fået kvinder til tops i norsk erhvervsliv. |
